Women in Orange BG

EMPLOYER BRANDING

social recruiting &

MANAGEMENT

social media

MARKENAUFBAU

social strategy &

CONTENT PRODUCTION

video, photo & grafik

Wir helfen, Marken sichtbar zu machen, neue Kunden zu erreichen und Mitarbeitende zu gewinnen. Mit Strategie und Social Media.

Women in Orange BG

EMPLOYER BRANDING

social recruiting &

MANAGEMENT

social media

MARKENAUFBAU

social strategy &

CONTENT PRODUCTION

video, photo & grafik

Wir helfen, Marken sichtbar zu machen, neue Kunden zu erreichen und Mitarbeitende zu gewinnen. Mit Strategie und Social Media.

2026

19'

(01)

Social Branding, Recruiting & Content Creation

© 2026

(01)

Social Branding, Recruiting & Content Creation

Men Red BG
Men Red BG

wir helfen dir Kunden und Mitarbeiter durch Social Media zu gewinnen, mit Strategie, Story & Content.

01

Research & Insights: Erst verstehen. Dann produzieren.


Wir starten mit dem Unternehmen, nicht mit der Kamera. Wir analysieren: Ziele, Zielgruppen, Markt, Wettbewerber, USPs, relevante Kanäle, Pain Points & Wünsche der Zielgruppe.

02

Strategy & Structure: Aus Erkenntnissen werden Geschichten.


Research zeigt uns, was relevant ist. Story sorgt dafür, dass Menschen sich dafür interessieren. Wir übersetzen Research & Positionierung in: Kernbotschaften, Themen, Hooks, Tonalität, Storytelling, Content-Ideen, Visuelle Richtung. Jeder Content soll eine klare Aufgabe erfüllen.

03

Storytelling & Visuals: Wiedererkennbar statt austauschbar.


Wir entwickeln eine konsistente visuelle Sprache rund um die Marke. Je nach Bedarf: Brand Identity (Logo, Farben, Typographie), Photo & Video vor Ort, wiederkehrende Content Formate, Feed Design, Redaktionsplan, Carousels, Reels, Erklärvideos. Auch unterschiedliche Inhalte sollen sich klar nach derselben Marke anfühlen.

04

Distribution & Optimisation. Guter Content braucht richtigen Augen.


Abhängig vom Ziel wählen wir: relevante Platformen, rein organisch vs. mix mit Paid, Brand-Awareness vs. Lead vs. Recruiting Campaigns.

Danach analysieren wir relevante Kennzahlen und nutzen die Learnings für die nächste Iteration. Das Ziel ist nicht maximale Followerzahl, sondern relevante Aufmerksamkeit & Outcomes.

(02)

(Portfolio)

© 2025

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(Portfolio)

REELS

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(Portfolio)

© 2026

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(Portfolio)

(05)

(was unsere Kunden sagen))

© 2026

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(was unsere Kunden sagen))

Man Hoodie
Women Side Pose

Roy Ruschke

Founder WELLQ / Easydrink

122+
257+
315+

Posts

Reliable execution

99%
84%
94%

Client Satisfaction

Seamless

Women Side Pose

Roy Ruschke

Founder WELLQ / Easydrink

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Posts

Reliable execution

99%
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94%

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Seamless

Women Side Pose

Roy Ruschke

Founder WELLQ / Easydrink

122+
257+
315+

Posts

Reliable execution

99%
84%
94%

Client Satisfaction

Seamless

(03)

(Services)

© 2026

(03)

(Services)

01

Woman Beach

BRAND LAUNCH & GROWTH

Sichtbarkeit, Vertrauen und Nachfrage aufbauen.

Für neue oder bestehende Marken, die Kunden erreichen, ihre Positionierung klarer kommunizieren und ihre Social-Media-Präsenz strategisch ausbauen möchten.

01

Woman Beach

BRAND LAUNCH & GROWTH

Sichtbarkeit, Vertrauen und Nachfrage aufbauen.

Für neue oder bestehende Marken, die Kunden erreichen, ihre Positionierung klarer kommunizieren und ihre Social-Media-Präsenz strategisch ausbauen möchten.

02

Woman Staircase

EMPLOYER BRANDING & RECRUITING

Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerbungen aufbauen.

Für Unternehmen mit Recruiting-Bedarf, insbesondere in Branchen mit Fachkräfteengpässen.

02

Woman Staircase

EMPLOYER BRANDING & RECRUITING

Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerbungen aufbauen.

Für Unternehmen mit Recruiting-Bedarf, insbesondere in Branchen mit Fachkräfteengpässen.

03

Woman Beach

CONTENT & CAMPAIGN CREATION

Die kreative Umsetzung hinter beiden Bereichen, oder als eigenständige Leistung.

Für Unternehmen, die keine komplette Social-Media-Transformation benötigen, sondern gezielt einzelne hochwertige Assets oder Kampagnen produzieren möchten.

03

Woman Beach

CONTENT & CAMPAIGN CREATION

Die kreative Umsetzung hinter beiden Bereichen, oder als eigenständige Leistung.

Für Unternehmen, die keine komplette Social-Media-Transformation benötigen, sondern gezielt einzelne hochwertige Assets oder Kampagnen produzieren möchten.

(07)

(Team)

© 2026

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(Team)

DANIEL KRAFT

Preisgekrönter Filmemacher & Regisseur

Daniel denkt in Bildern und Geschichten. Er studierte an der Kunstakademie Düsseldorf sowie an der Hochschule Düsseldorf und gründete 2011 seine eigene Filmproduktionsfirma Kraft Pictures. Seit über 15 Jahren realisiert er Filmproduktionen auf internationalem Niveau, mit rund 400 Filmen auf fünf Kontinenten und Auszeichnungen wie dem renommierten Red Dot Design Award. Bei PinkPanda bringt Daniel seine Erfahrung in Regie, Filmproduktion und kreativer Konzeption ein. Vor allem sein Gespür dafür, Geschichten in bewegende Bilder zu übersetzen, Emotionen sichtbar zu machen und Marken eine unverwechselbare visuelle Identität zu verleihen.

OLEKSIY SAPUNKOV

Research, Strategie & Kommunikation

Oleksiy verbindet analytisches Denken mit einer Leidenschaft für visuelle Kommunikation. Über zehn Jahre lang verantwortete er internationale Recruiting & Marktforschungs- und Projekte, entwickelte Research-Strategien, betreute anspruchsvolle Kunden und führte Teams. Parallel dazu entwickelte er als Portrait- und Eventfotograf seine eigene kreative Handschrift. Bei PinkPanda verbindet er beide Welten: Er übersetzt Markt- und Zielgruppenverständnis in klare Kommunikationsstrategien, durchdachte Content-Konzepte und visuelle Geschichten. Mit Neugier, einem Blick fürs Detail und dem Anspruch, nicht einfach nur umzusetzen, sondern mitzudenken.

(08)

(Wer sind PinkPanda))

© 2026

(08)

(Wer sind PinkPanda))

(09)

(Frequently Asked Questions)

What distinguishes us from other agencies?

Why not hire an in-house designer or freelancer?

Are creative requests truly unlimited?

How fast will I receive my work?

What if I have a single project?

(09)

(Frequently Asked Questions)

What distinguishes us from other agencies?

Why not hire an in-house designer or freelancer?

Are creative requests truly unlimited?

How fast will I receive my work?

What if I have a single project?

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What distinguishes us from other agencies?

Why not hire an in-house designer or freelancer?

Are creative requests truly unlimited?

How fast will I receive my work?

What if I have a single project?